進駐中辦、國辦等單位，紀(jì)檢組都查出了哪些問題？

駐在1家單位，監(jiān)督多家單位，“駐”的優(yōu)勢如何發(fā)揮？

2015年3月，中央紀(jì)委在中央辦公廳、中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國人大機關(guān)、國務(wù)院辦公廳、全國政協(xié)機關(guān)設(shè)立7家派駐紀(jì)檢組，探索實現(xiàn)全面派駐的有效途徑，邁出派駐監(jiān)督全覆蓋的重要一步。

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站梳理了7家紀(jì)檢組1年多來的工作成效和實踐經(jīng)驗，趕快過來“圍觀”吧。

7家紀(jì)檢組，分別監(jiān)督誰？

7家派駐機構(gòu)由中央紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，監(jiān)督的重點對象是駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及中管干部和司局級干部。其中，全國人大機關(guān)和全國政協(xié)機關(guān)實行“點對點”的單獨派駐，其他5家單位實行綜合派駐。

一年多時間，查處了哪些問題？

駐中辦紀(jì)檢組：已調(diào)查處理的103起違紀(jì)問題中，處理或決定處理103人，其中，談話函詢49人，給予或擬給予黨紀(jì)輕處分和組織處理38人，給予或擬給予黨紀(jì)重處分15人，移送司法機關(guān)1人。

駐中宣部紀(jì)檢組：約談各監(jiān)督單位主要負責(zé)人240余人次，對各單位班子全體成員集體約談59次，對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手落實主體責(zé)任提出明確要求。參加173次“三重一大”會議，與231人次各層級干部側(cè)面了解落實情況。立案調(diào)查13件，對8名正局級、2名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部給予黨紀(jì)處分建議。

駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組：自辦及會同綜合監(jiān)督單位查處問題線索83件，涉及99人，已對36人給予黨紀(jì)輕處分和組織處理，對7人給予黨紀(jì)政紀(jì)重處分，共對46人進行了誡勉談話、約談和批評教育。

駐國辦紀(jì)檢組：辦理綜合監(jiān)督單位信訪件232件，處置業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題線索86件，立案審查10件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分8人，其中司局級干部7人，給予誡勉談話和組織處理23人次，談話提醒54人次，與2名受處分干部進行回訪談心，直接向有關(guān)單位一把手提出問題隱患和改進工作建議30余條。

駐全國政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢組：與70多名局級及局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行“廉政談話”，查辦3起案件，紀(jì)律處分10人，誡勉談話通報批評7人。

駐在1家單位，如何監(jiān)督多家單位？

綜合派駐與監(jiān)督單位在空間上分離，線長面廣，會不會導(dǎo)致監(jiān)督“浮在表面”？如何做到“駐在一家，監(jiān)督多家”？

駐中宣部紀(jì)檢組：建立了綜合監(jiān)督8項聯(lián)系機制，把監(jiān)督的觸角伸到前端。包括：干部任免溝通機制，通報事項機制，文件材料報送機制，活動會議機制，機關(guān)紀(jì)委工作聯(lián)系機制，駐點辦公機制等。

駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組：形成7方面常態(tài)化制度，強化與各單位聯(lián)系，發(fā)揮“集團作戰(zhàn)”優(yōu)勢。包括：派員參加或列席各單位有關(guān)會議，問題線索處置，聯(lián)合執(zhí)紀(jì)審查，等等。

駐國辦紀(jì)檢組：探索建立8項機制，確保對8家單位的監(jiān)督達到同等深度。包括：“兩個責(zé)任”落實，領(lǐng)導(dǎo)層面定期溝通會商，參加列席重要會議，干部動態(tài)監(jiān)督，暢通信訪舉報，廉政談話和約談，定期走訪工作，工作信息報送。

什么是駐點辦公機制？

盧衍昌和周倩是駐中宣部紀(jì)檢組的兩名干部。前段時間，他們在中國外文局上班。連續(xù)幾天，他們和外文局的工作人員一起去食堂吃工作餐，休息時間和大家一起聊聊最近的新鮮事兒，也有人在工作時間或下班后專門找他們談一些工作上的問題。盧衍昌和周倩的工作并不是只有聊聊天這么簡單，他們需要將了解到的苗頭性、傾向性問題向紀(jì)檢組匯報，還要就該單位的業(yè)務(wù)工作、干部隊伍建設(shè)進行調(diào)研。

什么是干部動態(tài)監(jiān)督機制？

為防止干部“帶病提拔”，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第31條明確規(guī)定，對擬提拔的考察對象，“組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見”。

駐國辦紀(jì)檢組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的單位選拔任用干部時，征求紀(jì)檢部門意見流于形式，把紀(jì)檢部門出具意見當(dāng)成簽字蓋戳……

為此，駐國辦紀(jì)檢組明確，各單位在選拔任用司局級干部的動議階段，應(yīng)主動與紀(jì)檢組溝通。紀(jì)檢組對各單位司局級干部考察人選的黨風(fēng)廉政情況提出書面意見，一般于5個工作日內(nèi)回復(fù)。

派駐紀(jì)檢組，如何推動主體責(zé)任落實？

黨風(fēng)廉政建設(shè)離開了各部門黨組織，單靠派駐機構(gòu)是抓不好的。如何推動監(jiān)督單位黨組織落實“主體責(zé)任”，是擺在派駐紀(jì)檢組面前的又一課題。

駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組：把督促檢查主體責(zé)任落實作為做好派駐監(jiān)督工作的龍頭

與各綜合監(jiān)督單位主要負責(zé)人逐一溝通約談，對落實責(zé)任提出要求；

建立落實主體責(zé)任半年和年度報告制度，交流經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、傳導(dǎo)壓力；

組織13家單位召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，由各單位一把手作履行主體責(zé)任2015年總結(jié)及2016年工作部署報告，由駐部紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)講話提出紀(jì)檢工作要求。

駐國辦紀(jì)檢組：緊緊牽住落實主體責(zé)任“牛鼻子”，以監(jiān)督責(zé)任的全面到位促進主體責(zé)任的全面落實。

每一起案件辦結(jié)后，紀(jì)檢組都將涉及的問題“深挖細刨”，“一案雙查”，約談有關(guān)單位負責(zé)人，要求切實履行主體責(zé)任；

召開貫徹中央紀(jì)委六次全會工作推進會，把落實全會精神的具體意見直接端到各單位面前，列出重點監(jiān)督工作清單，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字認領(lǐng)，年底逐項檢查。

駐全國政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢組：“書記抓、抓書記。黨委的事情辦好了，我們的事情就好辦了�！�

與政協(xié)機關(guān)班子成員逐一溝通，明確主體責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力；

推動駐在單位各級黨委落實主體責(zé)任，推動機關(guān)黨組重點抓好思想教育、紀(jì)律規(guī)矩、選人用人、糾風(fēng)懲腐、管理監(jiān)督、示范帶頭等方面工作。

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